UNDER 16 SERIE A E B PAGELLE AS ROMA vs US SALERNITANA 1919 3-0 - Astrologo e Ciervo sugli scudi

TROVATO, voto 6,5 - Ricopre, per lo più, il ruolo di spettatore facendosi trovare pronto ogniqualvolta chiamato in causa.

TOMASSINI, voto 6,5 - Pattuglia la fascia destra svolgendo, in maniera decisamente valida, entrambe le fasi di gioco.

AGLIETTI, voto 6 - Gioca diligentemente al centro della difesa non commettendo grosse sbavature in fase difensiva.

CIUCCI, voto 6 - Guida la retroguardia giallorossa non compiendo grossi errori sotto l'aspetto difensivo.

MUTEBA, voto 6 - Corre lungo la corsia di sinistra pensando più ad offendere che a difendere.

ASTROLOGO, voto 7,5 - Interpreta intelligentemente il ruolo di mezzala realizzando rapacemente l'1-0 giallorosso (dal 65' BOVE, voto 6,5 - Sostituisce Astrologo propiziando sapientemente il 3-0 giallorosso).

TRIPI, voto 6,5 - Conferisce equilibrio alla formazione giallorossa cercando, e non trovando, la rete personale (dal 74' CARLUCCI, sv - Subentra a Tripi non avendo né tempo né modo di farsi valutare adeguatamente).

ZALEWSKI, voto 7 - Regala lampi della sua classe recapitando ad Astrologo l'assist dell'1-0 giallorosso (dal 74' SILVESTRI, sv - Prende il posto di Zalewski non avendo il giusto tempo per farsi apprezzare).

CANCELLIERI, voto 6 - Punta costantemente l'uomo mancando, più e più volte, l'appuntamente con il gol (dal 65' TRAVAGLINI, voto 7 - Sostituisce Cancellieri apponendo la propria firma sul definitivo 3-0).

TUETO FOTSO, voto 5,5 - Deambula lungo il fronte d'attacco giallorosso faticando a rendersi seriamente pericoloso (dal 59' ANTENORI, voto 5,5 - Subentra a Tueto Fotso disputando una prestazione pressochè anonima).

CIERVO, voto 7,5 - Affonda regolarmente lungo la fascia di competenza firmando abilmente il raddoppio giallorosso (dal 74' MILANESE, sv - Prende il posto di Ciervo non riuscendo, per mere questioni di tempo, a farsi notare).

All. FALSINI, voto 7,5 - Cala il tris alla malcapitata Salernitana confermandosi, piuttosto bravo, nell'attuare il turnover.